企業(yè)vi策劃非常復(fù)雜，并不像大家想的那樣由一位策劃師靈光一現(xiàn)想出來(lái)個(gè)創(chuàng)意然后付諸實(shí)施，再交到客戶(hù)手里這么簡(jiǎn)單的過(guò)程。它是由多名設(shè)計(jì)師在一個(gè)小組中工作，經(jīng)過(guò)大家苦心思索的多個(gè)創(chuàng)意后，經(jīng)過(guò)幾輪的篩選再結(jié)合客戶(hù)公司的企業(yè)文化還有客戶(hù)員工自己對(duì)于公司VI的想法，然后再經(jīng)過(guò)評(píng)估考核后才能最終決定出一個(gè)合理的企業(yè)vi策劃方案。因?yàn)槿绻O(shè)計(jì)上出現(xiàn)問(wèn)題，那么再在實(shí)施階段出現(xiàn)的麻煩，導(dǎo)致的過(guò)大開(kāi)銷(xiāo)那么誰(shuí)也擔(dān)當(dāng)不起這樣的責(zé)任，如果不對(duì)一個(gè)方案再三的考核，那么再優(yōu)秀的企業(yè)vi策劃設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談：總體上企業(yè)vi策劃有這樣六個(gè)原則：

①風(fēng)格的統(tǒng)一性原則

②強(qiáng)化視覺(jué)沖擊的原則

③強(qiáng)調(diào)人性化,增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則

④?chē)?yán)格管理的原則

⑤可實(shí)施性原則

⑥符合審美規(guī)律的原則

企業(yè)vi策劃不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，企業(yè)vi策劃應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。